问问题描述
答精选答案

你首先通过侧面打听、了解一下领导的性格,平时有什么忌讳没有等,这样的送礼的时候就能掌握住什么该说什么不该说。
由于你是初次拜访,与领导关系不熟,因此在说话时尽量说一些与办事情无关的,不要谈工作上的事情,更不应该提及领导帮忙晋职加薪等要求,因为关系是慢慢处的,第一次见面就提要求,功利性太强,不管是谁心里都不会舒服的,应谈一谈家里人,老人的身体是否安康、孩子的学习成绩怎样、房屋的居室装修如何等等,都是很好的话题。在谈话中注意倾听领导的讲话,不可随意打断,如果知道对方的谈话兴趣,就朝那方面引,这样领导打开了话匣子,气氛自然就活跃多了。这样的聊天才能开心,并在适度的时候起身告辞,不要打搅了领导的休息,以后遇到节日或生日要常来看看,这样一来二去地熟悉了,以后工作上若有什么事有求于领导,只要不过分,领导一般是会帮忙的。记住:不可急功近利,应从内心深处真正地尊敬领导,常去拜访。
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希望本篇文章《去领导家拜访怎么说》能对你有所帮助!
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本文概览:你首先通过侧面打听、了解一下领导的性格,平时有什么忌讳没有等,这样的送礼的时候就能掌握住什么该说什么不该说。由于你是初次拜访,与领导关系不熟,因此在说话时尽量说一些与办事情无关的,不要谈工作上的事情,更不应该提及领导帮忙晋职加薪等要求,因为关系是慢慢处的,第一次见面就提要求,功利性太强,不管是谁心里都不会舒服的,应谈一谈家里人,老人的身体是否安康、孩子的学习成绩怎样、房屋的居室装修如何等等,都是很好的话题。在谈话中注意倾听领导的讲话,不可随意打断,如果知道对方的谈话兴趣,就朝那方面引,这样领导打开了话匣子