集体劳动合同有哪些特别规定

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集体劳动合同的规定,根据《劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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评论列表(4条)

  • qinghaijianzhuzhiyejishux
    qinghaijianzhuzhiyejishux 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“qinghaijianzhuzhiyejishux”!

  • qinghaijianzhuzhiyejishux
    qinghaijianzhuzhiyejishux 2026年10月06日

    希望本篇文章《集体劳动合同有哪些特别规定》能对你有所帮助!

  • qinghaijianzhuzhiyejishux
    qinghaijianzhuzhiyejishux 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • qinghaijianzhuzhiyejishux
    qinghaijianzhuzhiyejishux 2026年10月06日

    本文概览:集体劳动合同的规定,根据《劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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