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答精选答案
根据实际用途入账，比如奖励员工的可以入福利费、招待的入业务招待费等，福利费不超过工资总额的14%可以抵扣，业务招待费有扣除标准，其发生的60%和收入的千分之五，谁小按谁扣，超过部分需要调增。
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本文概览：根据实际用途入账，比如奖励员工的可以入福利费、招待的入业务招待费等，福利费不超过工资总额的14%可以抵扣，业务招待费有扣除标准，其发生的60%和收入的千分之五，谁小按谁扣，超过部分需要调增。