本科生进入东航作为空中乘务员或地勤人员， 整体待遇和发展前景是积极的，但具体情况会因人而异。以下是一些具体的反馈和建议：

空中乘务员岗位

本科生进入东航总部的空中乘务员岗位，安全乘务保进名额已定48个，且提供100%通过率的保证。

空中乘务员的工资待遇情况如下：

初期工资约为6000多元。

一类地区转正后工资勉强会有6000元/月。

税后工资大约在3000多元。

地勤岗位

地勤人员的工资待遇情况如下：

已经有2年工作经验的地勤人员月薪8000多元，公积金1000多元，到手工资7000多元。

应届生进入机关部门和营销委（也算一线）为主，定岗在E1C（初级），签3年，试用期半年，税后工资大约在1000多元，半年后转正，工资奖金税前大概5000元，税后在3000多元。

总体评价

东航作为国有企业，资金和人才都是最好的，是全球五百强之一，服务也是顶尖的。

公司注重员工的生活质量和个人成长，提供了完善的福利制度和培训计划。

员工的年终奖平均在13857元。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划，选择空中乘务员或地勤岗位。空中乘务员岗位有较高的服务标准和职业发展前景，而地勤岗位则相对稳定，初期工资较低但后期有较好的福利待遇。

准备充分：在应聘过程中，确保自己符合招聘条件，如通过英语四级等。同时，提前准备好所有必要的资料和面试技巧，以提高通过率。

持续学习：无论是空中乘务员还是地勤人员，都需要不断学习和提升自己的职业技能，以适应不断变化的市场需求和工作环境。

总体来看，本科生进入东航是一个值得考虑的选择，尤其是对于有志于从事航空事业的学生来说，东航提供了稳定的职业平台和良好的发展前景。