自考毕业生可以通过以下几种方式进入国企：

校园招聘

国企和央企每年都会进行校园招聘，主要面向各大高校的应届毕业生。如果你专业对口，并且有国企去你所在的学校进行招聘，你可以报名参加笔试和面试，有机会被录取为正式员工。

社会招聘

国企和央企也会进行社会招聘，但这类招聘的次数和人数相对较少。社会招聘的对象主要包括企业紧缺或急需的高端人才，以及从事临时性、辅助性工作的岗位。虽然社会招聘对学历的要求相对宽松，但企业更注重应聘者的综合素质和工作经验。

提升自身能力和素质

自考毕业生虽然学历上可能不如全日制本科生，但可以通过提升自身的工作经验、业务能力和团队合作能力来弥补这一不足。

利用招聘网站和机会

在各大招聘网站上关注国企的招聘信息，了解他们的招聘要求和条件。根据招聘信息准备简历和面试，突出自己的优势和经验，提高被录用的机会。

报考自考本科

自考本科文凭是可以去国企的，但需要注意国企招聘的具体要求。如果招聘要求是全日制本科生，则自考本科可能不符合条件。如果招聘要求不强调全日制，则自考本科文凭是被认可的。

避开全日制本科要求

在报考国企时，尽量选择不要求全日制本科的国企岗位，这样可以增加自考者进入国企的机会。

实习转正

通过实习方式进入国企，表现出色后转正。

内部推荐

通过在国企工作的亲戚朋友内部推荐。

关注招聘信息

定期查看各大招聘网站、国企官网、公众号和微信群等渠道获取招聘信息，及时了解和把握国企的招聘信息，做好充分的准备。

展现个人特长

在面试中突出个人特长和能力，如专业技能、才艺等。

建议

提前规划：自考毕业生应提前规划自己的职业发展，关注国企的招聘信息，及时报名参加招聘活动。

提升能力：在提升学历的同时，注重提升自己的实际工作能力和综合素质，如沟通能力、团队合作能力等。

准备充分：在面试前，认真准备简历和面试，突出自己的优势和经验，提高被录用的机会。

通过以上途径和策略，自考毕业生有机会进入国企工作。重要的是要了解国企的招聘要求和条件，并不断提升自己的能力和素质，以增加成功的机会。