本科毕业生在投简历时，可以遵循以下步骤和技巧：

准备简历

个人信息：包括姓名、电话、电子邮箱等基础信息，确保联系方式准确无误。

教育背景：列出学校、专业、学位及学习时间，采用倒叙方式，突出学术成就和专业特长。

实习经历/项目经理：详细描述工作经历，包括单位名称、地点、职位、工作时间及职责和成就，使用动宾短语和具体数字量化业绩。

资格证书与荣誉奖励：精选与求职目标相关的证书和荣誉，使用规范的表达方式，避免使用简称。

自我评价与兴趣爱好：展示个性和与职位相关的特殊兴趣，避免泛泛而谈。

其他部分：根据岗位需求，可能包括项目经验、培训经历、职业技能和特长等内容。

撰写技巧

实事求是地填写优点和突出，用最简要的语句表达重点。

针对招聘岗位要求适当调整简历内容和格式，例如突出特定软件技能。

选择投递渠道

网上投递简历：选择合适的招聘网站（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网等），注册并填写个人简历，确保使用私人邮箱进行投递。

参加招聘会：参加学校组织的招聘会或关注各大企业校园招聘网站及主流招聘网站的信息。

利用学校就业平台：关注学校网站的就业平台，因为这些平台通常会发布针对应届毕业生的求职信息。

直接联系企业：通过企业的官方招聘邮箱或电话直接与企业的人力资源部门联系，了解职位信息和投递方式。

投递注意事项

注意时效性：关注招聘信息发布的时效性，及时投递简历以增加被录用的机会。

检查企业信息的真实性：通过天眼查等平台进行验证，以防上当受骗。

个性化求职信：结合职位要求和自身优势，表达对公司及职位的热情和求职意愿。

邮件标题管理：使用简洁明了的邮件标题，便于招聘人员查找与识别。

邮件正文精简干练：在邮件正文中简要阐述求职意向和对职位的热情，避免冗长复杂的句子。

附件格式和命名：简历附件应为PDF格式，命名建议使用“姓名-职位名称-简历”。

通过以上步骤和技巧，本科毕业生可以更有效地投递简历，提高被录用的机会。