自考大专人力资源管理专业相对来说 比较好考，具体优势如下：

考试科目较少：

相较于其他自考专业，人力资源管理的考试科目数量较少，这使得考生能够更快地完成考试，缩短了毕业时间。

避开了数学和概率论等难题：

该专业不需要考数学，这对于数学基础较差的人来说是一个好消息。同时，它也避开了概率论等不易通过的科目。

文科性质强，偏记忆类：

人力资源管理专业属于文科类专业，对于记忆力较好、喜欢背诵的人来说相对容易一些。

就业前景好：

人力资源是一个非常热门的行业，就业前景很好，毕业生可以从事公司企业的人力资源管理工作，也可以在事业单位或政府部门工作。

理论实践相结合：

大部分参加自考的人士都是边上班边参加考试，闲暇时间进行复习备考，这种学习方式更适合自考人士。

含金量高：

虽然自考的难度比较大，但含金量也是最高的。

适应性强：

该专业培养具备较强的人力资源管理专业知识、实际操作能力和职业素养的人才，能够适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨。

综上所述，如果你对人力资源管理感兴趣，并且具备一定的学习能力和记忆力，那么自考大专人力资源管理专业是一个不错的选择。不过，每个人的情况不同，学习能力和兴趣爱好也有所差异，因此难易程度也会有所不同。建议你在选择专业前，仔细评估自己的情况，并咨询相关教育机构或专业人士的意见。