幼师职称本科社保的计算主要依据以下几个方面：

缴费基数

幼儿教师的社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%至300%。例如，如果当地社会平均工资为1000元，那么缴费基数可以是600元至3000元。

个人缴费基数一般为上一年度本人工资收入。如果工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则按当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则按当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；如果工资收入在300%至60%之间，则按实际收入申报。

缴费比例

养老保险：单位和个人分别承担20%和8%。

医疗保险：单位和个人分别承担8%和2%。

失业保险：单位和个人分别承担2%和1%。

工伤保险：单位和个人分别承担0.6%和0%。

生育保险：单位和个人分别承担0.9%和0%。

住房公积金

住房公积金按照个人全年平均工资计算，国家规定住房公积金不低于工资的10%。

建议

确认工资收入：幼师需要确认自己的工资收入，以便准确计算社保缴费基数。

咨询当地社保部门：由于社保政策可能因地区而异，建议幼师咨询当地社保部门或住房公积金管理中心，获取最新的缴费标准和比例。

准备相关证明材料：在申报新的社保基数时，幼师需要准备工资表等相关证明材料。

通过以上信息，幼师职称本科社保的计算可以更加清晰明确。