本科三流想进入华为，可以尝试以下几种途径：

校园招聘

重点院校：虽然华为更倾向于招聘985/211院校的毕业生，但并非完全排除其他院校的优秀毕业生。可以关注华为在各高校的校园招聘活动，尤其是那些与华为有紧密合作关系的院校，如武汉职业技术学院等，通过校招途径进入华为的机会较大。

非重点院校：如果毕业于非重点院校，可以通过参加华为的校招活动，展示自己的能力和潜力，增加被录取的机会。此外，一些非重点院校的毕业生在重点院校参加校招时，也可能获得面试机会。

社会招聘

工作经验：华为的社会招聘通常要求应聘者具备一定的工作经验。本科毕业生可以先在其他公司工作一段时间，积累一定的工作经验后再应聘华为。

专业对口：在应聘社会招聘时，确保自己的工作背景与华为的需求相匹配，这样可以增加被录用的机会。

内推：通过华为内部员工的推荐，可以增加面试的机会。内部推荐通常比直接投递简历更能获得用人部门的关注。

外包公司

先进入外包公司：对于没有学历和经验的本科毕业生，可以先考虑进入华为的外包公司，如文思海辉、软通、中软等。虽然外包公司的工作环境和待遇可能不如华为，但这是一个积累经验和技能的好机会。华为有规定，不从外包公司挖人，但很多项目组的人都是从外包开始最后加入华为的。

个人能力提升

英语能力：华为是一家国际化的公司，英语是工作语言。因此，提升英语水平，尤其是英语听说读写能力，对于进入华为非常重要。

专业技能：根据申请的岗位需求，提升相关的专业技能和知识，如编程语言、开发工具、市场分析等。

个人素质：华为注重团队协作和员工的综合素质，具备良好的沟通能力、创新思维、自我学习能力等素质会有优势。

参加竞赛

编程比赛：参加如ACM-ICPC等编程比赛，获得优异成绩，可以增加进入华为的机会。华为非常看重参赛者的编程能力和解决问题的能力。

考研或出国

提升学历：如果高考成绩无法考入985/211，可以考虑考研或出国留学，提升自己的学历背景，增加进入华为的机会。

综上所述，本科三流想进入华为，需要充分利用各种机会和资源，不断提升自己的能力和素质，增加被录用的机会。同时，保持积极的心态和耐心，做好长期投入和准备，也是非常重要的。