报考军校的学员在毕业后，其分配遵循以下原则和方法：

计划分配：

军校毕业生根据总政治部下达的分配计划进行分配，确保人尽其才，才尽其用。

按需补充：

根据部队的实际需求，补充到各个岗位，满足军队建设需要。

面向基层：

优先分配到基层部队，担任现役军官，以加强军队基层建设。

专业对口：

毕业生根据所学专业，分配到相应的工作岗位，确保专业与工作的匹配。

合理使用：

根据毕业生的综合素质、专业特长和志愿意愿，合理安排工作岗位，发挥其最大潜力。

综合评定：

军校会根据学员在校期间的课程考核、综合素质考核和平时表现进行综合评定，作为分配的依据。

定职授衔：

毕业生到部队后，根据所学专业和岗位需求，任命为相应的现役军官，并授予相应的军衔。

艰苦边远地区：

对于分配到国家和军队指定的艰苦边远地区或高山海岛部队的毕业生，会享受相应的津贴和优惠政策。

统一分配：

原则上，军校毕业生是统一分配到军队系统的，个人不能自由选择分配去向，需服从组织安排。

选拔考核：

部分情况下，军校会通过选拔考核的方式，根据毕业生的综合素质、专业特长和志愿意愿等进行分配。

留校任教：

对于表现优异的学员，有机会留校任教，但这部分情况较少。

新成立单位：

根据需要，结合学院特点，将毕业生分配到新成立的单位。

个人志愿：

经申请，志愿到困难地区的毕业生，可以根据平时情况决定分配去向。

综上所述，报考军校的学员在毕业后，其分配主要遵循计划分配、按需补充、面向基层、专业对口、合理使用等原则，结合个人综合素质、专业特长和志愿意愿，进行综合评定和合理分配。同时，对于分配到艰苦边远地区的毕业生，国家和军队会提供相应的津贴和优惠政策。