本科毕业生想要考取国企编制，主要有以下几种途径：

校园招聘

关注招聘信息：关注国企的官方网站、微信公众号等渠道，获取最新的校园招聘信息。

准备简历：制作一份专业的简历，突出自己的优势和特点。

参加面试：根据招聘信息的要求，参加国企组织的招聘会或面试。

社会招聘

关注招聘信息：实时关注国企的官方网站、招聘平台或人才市场发布的招聘信息。

准备简历：根据岗位要求准备个人简历和相关资料。

投递简历：将简历投递给国企，并等待面试通知。

内部推荐

寻找内部推荐人：如果有认识的人在国企工作，可以尝试通过内部推荐的方式进入国企。

准备推荐信：如果可能，可以请推荐人出具推荐信，增加被录用的机会。

提高自身竞争力

参加培训：通过参加相关培训，提升自己的专业技能和综合素质。

实习经验：积累实习经验，增强自己的竞争力。

了解国企文化和业务：在面试前，了解国企的文化、业务范围和发展方向，以便更好地适应工作环境。

其他途径

劳务派遣：通过劳务派遣等方式进入国企，然后争取转正机会。

特殊招聘活动：关注国企在特定时期组织的特殊招聘活动，如部队转业人员招聘等。

建议

早做准备：国企招聘通常有明确的截止时间，建议提前关注并准备。

多投简历：在招聘季节，多投几份简历，增加被录用的机会。

突出优势：在简历和面试中，突出自己的专业优势和综合素质，给面试官留下深刻印象。

了解国企：在面试前，充分了解国企的文化和业务，以便更好地展示自己的适配性。

通过以上途径，本科毕业生可以有针对性地准备和参加国企的招聘，提高考取国企编制的机会。