私立学校的小学校医情况如下：

工作环境和待遇

稳定性：校医通常在学校内部工作，享有相对稳定的工作环境。

假期：享有国家法定的节假日及寒暑假，相较于医院工作，工作时间更为规律。

薪酬待遇：工资待遇比照事业编后勤编制还算不错，年收入能达到8-10万元，甚至更高。具体工资范围在3000到4500元之间，初级职称证医师为2500-3000元/月，中级职称证医师为3000-3500元/月，高级职称证医师为4500-5500元/月。

福利：除了基本工资，校医通常还会享有五险一金、购房补贴、交通补贴、养老保险等福利。

工作内容

日常事务：包括学生常见疾病的处理、小病开药、输液等。

紧急情况：需要处理各种突发状况，如学生意外受伤等。

其他职责：如疫苗接种、学生健康档案管理、健康教育等。

职业发展前景

晋升机会：校医的职业发展路径可能不如医院或专业医疗人员广阔。

双重职业路径：一些校医有机会同时从事教育和医疗工作，例如通过讲课等形式增加收入来源。

工作压力

工作强度：尽管工作规律，但可能需要处理各种突发状况，工作强度可能较大。

责任重大：作为学校唯一的医护人员，校医需要承担学生健康和安全的责任。

学生和家长的反馈

学生：有学生反映校医的服务态度和医疗水平不一，有时存在过度医疗和收费较高的情况。

家长：家长对校医的信任度较高，但也希望校医能够提供更为专业的医疗服务。

综合评价：

小学校医的工作有其独特的挑战和优势。对于那些寻求稳定工作环境、充足假期以及希望与学生互动的教师或医疗专业人士来说，校医可能是一个不错的选择。然而，对于那些追求更高薪酬、更广阔职业发展空间的专业医疗人员来说，校医岗位可能不是最理想的选择。

建议：

选择校医岗位前：了解清楚所在学校的具体政策和待遇，实地考察校医的工作环境和医疗条件。

考虑职业发展：如果希望有更大的职业发展空间，可能需要权衡校医岗位与医院或其他医疗机构的利弊。

关注学生和家长反馈：通过其他教师、学生和家长的反馈，了解校医的实际工作情况和口碑。