学校职员的职责可以根据具体岗位的不同而有所差异，但大致可以包括以下几个方面：

校务管理

协助制定学校发展规划和年度工作计划，参与学校决策和管理工作。

负责校务会议的筹备工作，包括会议议题的确定、会议材料的准备等。

组织实施学校各项规章制度，监督执行情况，并及时进行修订和完善。

组织编制学校教育改革和发展规划的相关报告，并向上级主管部门进行汇报。

负责学校的财务管理工作，编制财务预算和年度财务报表，监督收支情况。

组织学校的安全管理工作，制定安全制度和应急预案，确保学校的安全稳定。

负责学校与家长的沟通和协调工作，处理家长的意见和投诉，维护学校形象。

参与学校招生工作，组织招生宣传和选拔考试，确保招生工作的公平和公正。

教学管理

协助制定学校的教学计划和课程设置，确保教学工作的有序进行。

组织开展教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教学质量。

行政事务

严格遵守学校的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退。

主动、及时收集学校的文件、资料，分项清楚，归类存放，写好目录，备查备订。

每学期末将本学期内的各种文件、资料、试卷及其它有关材料分类装订成册，标目清楚，装订规范，摆入整齐，便于查阅。

电教设备管理

负责电教设备登记入册并妥善保管，建立严格的保管制度，保证设备完好要用立刻能用。

根据教育教学工作的需要，加强业务学习，不断提高业务素质。

定期对设备进行检查、维修，并做好记录。

安全管理

协助总务主任实施学校的总务后勤管理工作。

管理学校财务，严格执行财务制度。

协同办公室、总务主任、德育副主任完成安全、保卫、防疫、保健等工作。

图书管理

负责学校纸质、电子图书的选购、验收、重复检查、登记、分类、编目、加工、装订、上架、注销、补缺旧书、修复损坏的图书和新书的卡片，使书籍与账户相符。

加强业务学习，了解保藏，回答读者提出的相关询问问题，学会出校门。

其他服务

负责师生的饮水供应，保证按时开水。

负责全校师生的热饭工作。

接受校领导及总务主任委派的临时工工作总结，准时向校长汇报有关工作状况，准时提出改进看法、措施供校长决策。

完成校长布置的其他工作。

这些职责可以根据学校的具体需求进行调整和补充。在撰写学校职员职责时，应确保内容清晰、具体，并能够体现出职员在学校运营中的重要作用。