学校厨师的工资计算通常包括以下几个部分：

基本工资

基本工资根据厨师的技术等级、工作经验、学历等因素确定。普通厨师的基本工资在3000-7000元/月之间，而技术精湛或担任高级职位的厨师工资可能超过7000元甚至达到1万元。

一些招聘信息中提到，厨师的基本工资在3800-4500元/月之间，而厨师级工资为5000元，二级厨师为6000元，一级厨师工资可高达7000元。

岗位工资

岗位工资根据员工的岗位职责和工作内容确定。例如，厨师长的岗位工资为1000元/月，普通厨师的岗位工资为500元/月。

绩效工资

绩效工资是根据员工的工作表现、服务态度、顾客满意度等因素进行考核，按照一定比例发放的浮动工资。例如，厨师的绩效工资占基本工资的20%。

绩效工资也可能根据食堂每月的营业额或每月评选的优秀员工给予额外的奖金。

其他补贴和奖金

厨师还可能享有产值工资和年终绩效奖。

全勤奖是对连续工作满一个月且无迟到、早退、请假等记录的员工发放的奖励，标准为每月200元。

工资构成示例

有学校提供3800-4500元的基本工资加上产值工资和年终绩效。

厨师的月薪可以达到6500-7000元，也有招聘信息提到厨师的月薪不低于140元/日，外加绩效和工龄补贴。

建议

评估自身技能水平：根据自身的技能水平和工作经验，评估期望薪资。

了解市场行情：了解当地市场的实际情况，包括不同地区和学校的薪资水平。

明确岗位职责：明确自己的岗位职责和工作内容，以便确定岗位工资和绩效工资。

保持工作表现：通过优秀的工作表现和态度，争取更高的绩效工资和奖金。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体工资可能会因学校、地区、工作经验和其他因素而有所不同。建议与招聘方详细沟通，了解具体的薪资构成和计算方式。