学校老师认定为工伤需要满足《工伤保险条例》中规定的特定条件。以下是主要的认定标准：

工作时间和工作岗位

教师在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。

工作时间包括法定的工作时间（如朝九晚五）和特殊规定的工作时间（如班主任和辅导员的额外要求）。

工作原因

教师在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。

履行工作职责

教师在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

职业病

教师患职业病的，应当认定为工伤。

其他情形

教师因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

建议

及时报告：教师或学校应尽快向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料，如工作记录、医疗证明等。

保留证据：学校和相关部门应妥善保存事故现场照片、视频、医疗记录等证据，以便在工伤认定过程中使用。

法律咨询：如有疑问，建议咨询专业的法律人士，以确保工伤认定过程符合法律法规的要求。