学校老师应该遵循以下原则和方法来开展工作：

公事公办，设定工作底线

老师应该明确自己的工作职责和底线，对于超出底线的事情，应拒绝处理或接受家长的请求，以保持专业性和工作效率。

提升专业素养和人格品质

老师需要不断提升自己的认知水平、人格品质和专业能力，成为团队和学生学习的标杆。

深入研究学科教育本质，关注学生的学习过程，引领学生自主构建知识体系，走向高阶思维。

关爱学生，建立良好的师生关系

老师应该心中有爱，对好学生和差学生都应给予关爱和呵护，发现并激励他们的优点，缩小师生间的距离。

通过有效沟通，建立与家长之间的信任关系，共同促进学生的全面发展。

勇于创新，探索新的教学方法

老师应该具备创新精神，不断学习和更新知识体系，以适应现代社会科技的发展。

积极投身教育科研，探索新的课堂教学方法，形成自己独特的教学风格。

认真履行职责，关注学生成长

老师应该爱岗敬业，全心全意投入到教育教学工作中，遵守学校规章制度，按学校要求办事。

关注学生的全面发展，帮助他们找到适合自己的发展道路，平等对待每一个学生，杜绝任何形式的歧视。

以身作则，树立良好榜样

老师应该严于律己，以身作则，为学生树立良好的榜样，诚实守信，遵守职业道德规范。

有效管理课堂，营造良好的学习氛围

老师需要具备良好的教育教学能力，根据学生的特点采用恰当的教学方法和手段，有效管理课堂，调动学生的积极性。

通过以上方法，学校老师可以更好地履行自己的职责，促进学生的全面发展和成长。