应届本科生在投递简历时，可以遵循以下步骤和技巧来提高被录用的机会：

简历制作

教育背景：突出学历、专业和学校信息，尤其是与应聘岗位相关的部分。

实习和项目经验：详细描述在学习和实习期间参与的项目，强调所学技能和取得的成果。

个人技能和特长：如语言能力、计算机技能、领导能力等，这些都可以在简历中体现。

简历格式和排版

简洁明了：避免冗长和无关紧要的细节，保持简历简洁。

格式整洁：使用简洁的字体和格式，如宋体、微软雅黑等，排版整齐，段落间距适当。

重点突出：使用粗体、斜体等方式将重要信息突出显示。

投递简历的技巧

针对性投递：根据每个岗位的需求定制简历，了解招聘公司的要求和岗位要求，并据此调整简历内容。

适时投递：抓住投递简历的时机，尽量在截止日期前投递，并在工作日的早上或下午发送，避免周末或节假日。

简历文件名：使用“姓名-应聘岗位”等清晰明了的文件名，避免使用复杂名称。

附加材料

准备齐全：提前准备好成绩单、四六级证书、实习证明、推荐信、学历学籍查询报告、学历认证报告、毕业生就业推荐表等相关附件。

填写准确：确保基本信息如姓名、电话、邮箱等填写无误，尽量使用能识别身份的邮箱地址。

开放性问题：在网申中，先润色开放性问题，可请业内专业人士、辅导员、有工作经验的师哥师姐帮忙修改。

其他途径

校园招聘会：参加本校及外校的校园招聘会，与企业直接接触，增加就业机会。

网络招聘：利用各大招聘网站、企业官网、社交媒体和招聘平台等渠道投递简历。

内推：通过熟人推荐、加入行业交流群、求职群等途径，寻找内推机会，提高简历被关注的机会。

跟进申请

及时跟进：在投递简历后，适时向公司询问招聘进度，展现自己的积极性和诚意。

通过以上步骤和技巧，应届本科生可以更有效地投递简历，提高被录用的机会。同时，保持积极的心态和耐心，不断学习和提升自己的专业技能，也是成功求职的关键。