自考本科人力资源管理专业的科目数量存在一定的差异，具体如下：
必考科目
劳动社会学
组织行为学
社会保障学
现代公司管理
人力资源统计学
现代人员测评
人事管理学
工作岗位研究原理与应用
马克思主义基本原理概论
中国近现代史纲要
英语（二）
选考科目
宏观劳动力配置
国际劳务合作和海外就业
劳动争议处理概论
管理学原理
劳动关系学
绩效管理
职业生涯规划与管理
人力资源开发与管理
实践环节
管理系统中计算机应用（含实践）
综合以上信息，自考本科人力资源管理专业的科目数量大致在 11到17门之间。具体科目和数量可能因院校的不同而有所调整。建议考生根据报考院校的具体要求进行备考和复习。
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希望本篇文章《人力资源自考科目多少门》能对你有所帮助！
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本文概览：自考本科人力资源管理专业的科目数量存在一定的差异，具体如下：劳动社会学组织行为学社会保障学现代公司管理人力资源统计学现代人员测评人事管理学工作岗位研究原理与应用马克思主义基本原理概论中国近现代史纲要英语（二）宏观劳动力配置国际劳务合作和海外