心理学本科毕业生想要进入外企工作，可以采取以下策略：

了解外企需求

研究目标外企的企业文化、业务领域和岗位需求，了解哪些部门或职位适合心理学专业的毕业生。

学习与岗位相关的专业知识

除了心理学的基础知识外，有意识地学习一些与外企工作密切相关的专业知识，如市场营销、品牌规划、企业文化、CIS系统等。

对于人力资源部门的工作，可以深入学习招聘、员工培训与发展、员工关系管理等知识。

提升英语水平

外企通常对员工的英语水平有较高要求，因此要确保自己的英语听说读写能力达到外企工作的标准。

积累实习和工作经验

通过实习或兼职工作积累在外企工作的经验，这有助于在简历中增加自己的竞争力。

明确求职意向

在简历和面试中明确表达自己的求职意向，并突出自己与岗位相关的专业知识和技能。

利用招聘渠道

通过校园招聘、社招等渠道寻找外企的工作机会，可以关注一些外企的官方网站或招聘平台。

准备面试

在面试前做好充分的准备，了解外企的面试流程和常见问题，并针对性地准备回答。

保持积极态度

在求职过程中保持积极的态度，不怕失败，从每次面试中吸取经验教训，不断提高自己的求职能力。

通过以上策略，心理学本科毕业生可以更好地准备进入外企工作。建议结合个人兴趣和职业规划，选择最适合自己的岗位和部门，并为之付出努力和时间。