招教选择现场报名的原因主要有以下几点：

面对面交流的优势：

现场报名允许考生与组织者或工作人员直接交流，这有助于确保信息的准确性和及时性。通过面对面的沟通，考生可以更清楚地了解活动的具体要求和细节，同时也可以提出自己的疑问和需求。

即时反馈和处理：

在现场报名过程中，任何问题都可以立即得到解决。例如，如果报名表填写有误或者需要补充材料，工作人员可以当场指出并指导如何正确操作，避免了后续可能出现的延误和不便。

增强参与感和责任感：

亲自到场报名可以增加考生的参与感和责任感。这种身体力行的方式往往能够激发人们对于活动的重视程度，从而提高参与度和活动的成功率。

减少技术依赖：

虽然在线报名已经成为主流，但并非所有人都熟悉或拥有使用互联网的技术能力。现场报名为那些不擅长使用电子设备的人提供了一个便捷的选择，确保了活动的包容性和可达性。

安全性和隐私保护：

对于涉及敏感信息的活动，如个人信息、财务数据等，现场报名可以在一定程度上降低网络安全隐患，因为参与者可以直接将信息交给可信的工作人员，而不是通过可能不安全的网络渠道。

特殊情况下的必要性：

在一些特殊情况下，如自然灾害、电力中断或其他紧急情况，网络服务可能会受到影响。在这种时候，现场报名作为一种不依赖于网络的服务方式，可以保证活动的顺利进行。

文化和习惯因素：

在某些文化和社会环境中，传统的方式仍然占据主导地位。尽管现场报名有以上优势，但也存在一些劣势，如可能需要花费额外的时间和精力，以及可能因报名人数多而造成等待时间长等问题。

综上所述，现场报名在教师招聘考试中仍然被广泛采用，主要是由于其独特的优势能够确保信息传递的准确性、提高报名效率、增强参与者的责任感和参与感，并在技术条件受限或特殊情况发生时提供有效的替代方案。