撰写本科招聘现状调查报告时，可以按照以下步骤进行：

调查阐明

调查目的：明确调查的主要目标，例如了解企业招聘大学生的现状、大学生的就业需求等。

调查时间：记录调查进行的时间，以便于后续的数据分析和结果对比。

调查对象：确定调查的对象，如大学生、用人单位等。

调查摘要

针对大学生：描述大学生的基本情况、就业需求等。

针对用人单位：描述用人单位对大学生的招聘需求、现实状况等。

需求描述：总结调查和数据分析中发现的用人单位的具体需求。

调查方法

在线问卷调查：通过在招聘网站上发布问卷，收集求职者的基本情况和他们对招聘流程的看法。

实地访谈：参加招聘会，与求职者面对面交流，获取第一手资料。

正文

大学生现实状况及需求分析：分析大学生的就业现状、存在的问题和需求。

企业招聘大学生现实状况及需求分析：分析企业招聘大学生的现状、存在的问题和需求。

毕业生与企业人力资源供需之间现实状况分析：对比毕业生的就业需求和企业的招聘需求，找出供需之间的差距。

结论与提议

结论：基于调查结果，总结本科招聘现状的主要发现。

提议：提出针对大学生就业和企业招聘的建议，如改进招聘流程、提高就业指导等。

附录

调查问卷：附上用于收集数据的调查问卷样本。

访谈记录：附上实地访谈的记录或摘要。

在撰写报告时，注意使用清晰的结构和逻辑，确保数据的准确性和可靠性，并根据调查结果提出有建设性的建议。同时，注意引用相关的文献和资料，以增强报告的说服力和权威性。