共青团综合管理的主要工作包括以下几个方面：

全面覆盖和管理

共青团综合管理系统实现了对共青团工作的全面覆盖和管理，极大提高了工作效率。通过该系统，团员可以随时查看自己的成长档案、个人信息、活动记录等，管理者也可以方便地进行组织、志愿者和活动管理，全面提升了团组织的服务质量和管理水平。

日常事务管理

团委综合部负责协调、组织、管理团委各项事务，包括日常事务管理、组织活动、沟通协调、文化传承与创新、信息管理和财务管理等。这些工作旨在确保团委各项活动的顺利进行，同时为学生提供一个充满活力、温馨、有爱的环境，促进学生全面发展。

思想政治工作和组织建设

共青团综合管理还包括对公司团组织和青年工作的领导，负责有计划地对团员青年进行党的路线、方针、政策、理想、纪律、法制等教育，帮助青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观。此外，还包括抓好团总支的思想建设和组织建设，及时了解和掌握青年学生的思想动向，开展有针对性的教育工作。

活动管理

共青团管理的项目包括志愿服务活动、青少年培训计划、社会实践项目、创新创业支持计划、文化艺术活动、环保公益项目、体育健身活动等。这些活动不仅可以培养青少年的社会责任感和团队合作精神，还可以提升他们的实践能力和社会适应能力。

内部考核和联络

团委综合科还负责团委各种文件、通知、简报、材料的撰写、打印及下发，负责团委各种物品及办公室用品管理，团的经费财务管理，以及团委办公室内务、内勤工作。此外，还负责团委对内对外联络，建立对内对外联络簿，确保信息的及时传递与反馈。

监督和指导

团委岗位职责还包括对团的活动、组织生活安排提出设想和建议，负责做好团内奖励工作，协助抓好团校的培训工作。同时，还需要与德育处密切配合，组织学生主题教育和青年志愿服务活动，提高学生思想素质，增长才干和能力。

综上所述，共青团综合管理的主要工作是通过信息化手段和日常事务管理，提升团组织的工作效率和服务质量，同时组织和引导青少年参与各种社会实践活动，培养他们的社会责任感和综合素质。