特岗是指 中国政府为了改善农村和贫困地区的教育资源分配不均问题而设立的特殊教师岗位。这些岗位旨在通过公开招聘的方式，吸引高校毕业生到农村和边远地区从事教育工作，以缓解当地教师短缺的问题，并提高农村教师队伍的整体素质。

特岗教师通常被派遣到条件相对较差的地区工作，如农村或边远地区学校。他们的工作性质和待遇通常介于有编制和无编之间，但经过一段时间的锻炼并合格后，有可能会转为有编制的教师。

特岗计划的主要目的是：

解决农村和贫困地区师资不足的问题，通过公开招聘高校毕业生到这些地区任教，逐步解决师资总量不足和结构不合理等问题。

提高农村教师队伍的整体素质，通过引导和支持高校毕业生从事农村义务教育工作，创新教师补充机制。

促进城乡教育均衡发展，通过改善农村地区的教育条件，缩小城乡教育差距。

特岗教师的待遇保障包括：

服务期满后的优先安排，特岗教师在服务期满后，可能会获得优先安排到其他学校或岗位的机会。

优惠政策，服务期满的特岗教师可以享受国家提供的各种优惠政策和条件，如继续扎根基层、从事农村教育等。

总的来说，特岗计划是一项重要的教育政策，旨在通过特殊岗位设置和优惠政策，吸引和支持高校毕业生到农村和贫困地区从事教育工作，从而改善农村地区的教育条件，促进教育公平和均衡发展。