银行招聘是指 银行为吸引优秀人才加入而进行的公开招聘活动。银行招聘主要分为两大类：

银行校园招聘

对象：主要针对高校应届毕业生。

招聘单位：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行等国有银行及其他股份制商业银行。

招聘流程：通常包括发布公告、宣讲会、网申、笔试通知、笔试、面试通知、面试、体检通知、入职签约、入行报到和开始工作等环节。

时间：主要分为两个阶段，第一阶段是秋季校园招聘，通常在每年的9月到次年1月；第二阶段是春季校园招聘，通常在每年的3月到6月。

银行社会招聘

对象：面向具有工作经验的社会人士。

招聘范围：不再局限于应届毕业生，而是面向全社会各类人才，包括有工作经验的在职人员、自由职业者等。

特点：招聘范围广泛，难度相对较大，一般需要通过笔试和面试等环节。

此外，银行招聘还可能包括内部招聘，即银行在内部员工中进行招聘，主要目的是提供晋升和职业发展的机会给现有员工，同时也可以更好地利用和发展内部员工的专业知识和技能。

银行招聘通常通过官方网站、招聘网站、宣讲会等多种方式进行宣传和招聘。对于求职者而言，了解并关注银行招聘的流程、时间和岗位信息，可以提高成功应聘的机会。