中国银行校招是指 银行面向高校应届毕业生进行的公开选拔招聘活动。这是银行为了吸引和选拔优秀毕业生加入银行系统而采取的一种招聘方式。

招聘对象：

主要针对的是全国各大高校的应届毕业生，部分银行可能接受毕业两年内未就业的学生。

招聘单位：

包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行等国有银行及其他股份制商业银行。

招聘流程：

通常包括以下几个步骤：

发布公告：银行发布招聘公告，明确招聘的岗位、要求和流程。

宣讲会：银行在高校举办宣讲会，介绍银行情况，回答学生疑问。

网上报名：学生通过银行官网或指定平台进行网上报名。

资格审查（网申阶段）：银行对报名者进行资格审查。

笔试通知：通过资格审查的应聘者会收到笔试通知。

笔试：应聘者参加银行组织的笔试。

面试通知：通过笔试的应聘者会收到面试通知。

面试：应聘者参加面试。

体检通知：通过面试的应聘者会收到体检通知。

体检：应聘者进行体检。

录用签约：通过体检的应聘者会收到录用签约通知。

入行报到：应聘者入职并报到。

开始工作：应聘者正式开始工作。

考试时间：

银行校园招聘一般分为秋季校园招聘和春季校园招聘。秋季招聘通常在每年的9月份开始，持续到次年1月份；春季招聘则在次年3-5月进行。

岗位类型：

招聘岗位包括客户经理、风险管理、财务分析等多种岗位。

员工性质：

在中国银行校园招聘中，凡是被成功录取的考生，都属于正式员工。银行一般仅在社会招聘时招收劳务派遣员工，即非正式员工。

银行校园招聘是银行吸引优秀人才的重要途径，竞争通常非常激烈。建议应聘者提前了解招聘流程和岗位信息，做好充分准备。