普通本科大四学生考国企的步骤如下：

关注招聘信息

关注国企的官方招聘信息，如官网、微信公众号等，了解招聘时间和岗位需求。

准备简历

根据国企招聘要求，准备个人简历，突出自己的教育背景、实习经历、项目经验等优势。

参加招聘会

参加国企组织的招聘会，与企业面对面交流，增加就业机会。

社会招聘

实时关注国企的官方网站、招聘平台或人才市场发布的招聘信息，按要求准备简历和相关资料进行投递。

内部推荐

如果有认识的人在国企工作，可以尝试通过内部推荐的方式进入，增加被录用的机会。

提升自身竞争力

通过参加培训、实习等方式提升自己的技能水平，增强综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。

了解国企文化和业务

在面试前，了解国企的文化、业务范围和发展方向，以便更好地适应工作环境和工作要求。

笔试和面试

国企招聘流程一般包括简历筛选、笔试和面试等环节。笔试可能涉及行测、公基、申论等科目，面试则主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

背景调查和体检

通过笔试和面试后，可能会进入背景调查和体检环节，确保录用人员的合规性和健康情况。

入职

完成背景调查和体检后，正式成为国企员工，准备入职手续和工作安排。

建议：

提前规划，关注招聘信息，积极准备简历和技能提升。

多渠道了解国企的招聘要求和流程，做到有的放矢。

利用内部推荐机会，增加被录用的可能性。

在面试前，充分了解国企的文化和业务，展示自己的综合素质和岗位匹配度。