非派遣就业通常指的是 劳动者与雇主之间不是劳务派遣关系。具体来说，非派遣就业中，劳动者直接与雇主签订劳动合同，并在该雇主单位工作，没有第三方单位介入。这与劳务派遣形成对比，劳务派遣是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同后，被派遣到其他单位进行工作的用工形式，工资和福利通常由用工单位支付。
在非派遣就业中，劳动者和雇主之间的关系更为直接和明确，劳动者在雇主单位的工作和福利待遇均由雇主直接负责，而不涉及第三方劳务派遣单位。这种就业形式通常适用于长期稳定的雇佣关系，或者劳动者与雇主之间有明确的工作安排和合同约束。
总结来说，非派遣就业是劳动者直接与雇主建立劳动关系并履行工作职责，不涉及劳务派遣单位的介入，劳动者的工作和福利由雇主直接承担。
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