本科生在无脑投简历时，可以遵循以下步骤和技巧，以提高简历被注意和回应的机会：

准备简历

简历内容要简明扼要，重点突出自己的能力和优势，避免无关信息。

使用专业模板，保持简洁美观，避免排版混乱和错别字。

多渠道投递简历

除了常用的招聘网站（如51job、大街网、拉勾网等），还可以搜索并投递到目标公司的HR邮箱。

利用社交媒体和专业网络平台，如linkedIn、GitHub等，展示自己的技能和成果。

注重岗位匹配

在投递简历前，仔细阅读职位要求和公司背景，选择匹配的岗位和公司。

强调自己与岗位相关的技能和经验，避免投递不符合自己背景的岗位。

邮件发送要准确

确认收件人和邮箱地址正确无误。

邮件主题简洁明了，突出自己的优势。

邮件内容简明扼要，重点介绍自己的能力和经验。

跟踪进度

在投递简历后，通过电话或邮件等方式跟踪进度，了解对方是否收到简历及是否有面试机会。

优化简历关键词

针对不同岗位，优化简历中的关键词，使自己更符合用人单位的需求。

选择合适的时间投递

了解目标公司的上班时间，选择合适的时间段发送简历，如工作日的晚上或周末前。

大胆投简历

不要害怕被拒绝，大胆地投递简历，扩大求职范围。

避免重复投递

记录自己投递过的公司，避免重复投递同一公司。

及时更新简历

定期更新简历，保持信息的准确性和最新性。

通过以上步骤和技巧，本科生可以提高简历的投递效率，增加被用人单位注意和回应的机会。