社区公岗，也称为 社区公益性岗位，是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。这些岗位通常是非营利性的，优先安排给就业困难的人群，例如城镇“零就业家庭”成员、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员、家庭经济困难且登记失业的高校毕业生、登记失业的残疾人等。

社区公岗的工作内容主要包括：

社会公共管理类岗位 ，例如劳动保障协理员、社区治安联防协管员等。

城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

其他岗位，包括设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

社区公岗的特点包括：

公益性：

岗位以提供社会公益服务为目的。

安置就业困难人员：优先安置就业困难群体，如原下岗人员、低学历人员等。

政府出资或补贴：岗位开发及运营资金可能由政府全额出资或给予补贴。

岗位性质：主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。

通过设立社区公岗，政府不仅能够提供管理和服务的岗位，还能帮助就业困难人员实现再就业，提升社区的服务水平和居民的生活质量。