化学本科毕业生在投简历时，可以遵循以下步骤和技巧：

有针对性地改动简历

根据投递的不同职位，有针对性地调整简历内容，将应聘职位放在首位，并详细列出与该职位相关的工作经验。

制作新颖的邮件标题

邮件标题应简洁明了且吸引人，以便HR在众多邮件中优先查看你的简历。

优化求职信

求职信不宜过长，且内容应与简历内容相互补充，避免重复。

选择合适的投递途径

网申：通过各大招聘网站（如51job、大街网、拉勾网等）进行在线申请。

邮箱投递：有些公司要求通过邮箱投递简历，邮件主题和内容应简洁明了，突出个人优势。

招聘会：参加校园招聘会或大型招聘会，直接与HR交流并提交简历。

邮寄：对于特别想去的公司，可以直接邮寄简历到公司人力资源部，并可尝试电话自荐。

简历格式和命名

简历应保存为常见的文件格式，如Word或PDF，确保格式一致且易于阅读。

简历文件命名可以采用“姓名+职位+工作年限+求职意向+当前公司+是否在职”的格式，如“张三-产品经理-5年经验-增长方向-美团在职”。

多渠道投递简历

除了常规的招聘网站和招聘会，还可以通过社交媒体、公司官方公众号、内推等方式投递简历，增加被关注的机会。

跟踪申请进度

在投递简历后，通过电话或邮件等方式跟踪申请进度，及时了解是否有面试机会。

准备充分的简历内容

简历应简明扼要，重点突出个人能力和优势，避免无关信息，并保持简洁美观。

注重岗位匹配

在投递简历前，仔细阅读职位要求和公司背景，选择匹配度高的岗位，并展示自己与职位要求的匹配度和个人优势。

通过以上步骤和技巧，可以提高化学本科毕业生的简历投递成功率，增加面试机会。