河南大学的工作涵盖了教学管理、学生事务、招生与录取、人事管理、教师工作等多个方面。具体工作内容包括：

教学管理工作

修订、颁布教学计划，并负责全校教学计划的执行。

安排课表和教室，组织开学、期中、期末教学检查。

负责全校学生的学籍档案建设及管理，办理各种学籍变动手续。

负责毕业生资格审查、学士学位资格审查和毕业证书、学位证书的发放。

负责各类课程的建设、评估与管理，负责学生选课计划的实施和选课过程的管理。

负责全校期末考试工作的安排，统一组织全校公共课考试。

协助学校做好专业发展规划，加强专业建设，定期检查专业建设情况，负责新专业的申报组织与管理。

负责各级教改立项工作和各级教学改革项目的管理，负责校级教学成果鉴定与推广。

负责全校教材的管理与建设工作，制定、实施教材建设计划，评选优秀教材，负责教材研究和评介工作。

负责河南大学文理实验班的培养方案的制订、实施与教学管理。

负责全员评教、教学质量竞赛和教师讲课大赛等工作，健全教师教学档案，配合人事处做好专任教师的编制和师资队伍建设工作。

招生与录取工作

负责招生计划的制定、招生宣传及招生改革，做好录取工作的组织与实施。

接受委托负责播音与主持艺术等多种类别特殊专业加试和民族传统体育、运动训练专业文化课考试的组织工作。

接受委托负责河南省高招部分学科评卷的组织与实施，加强评卷基地点建设。

学生事务工作

负责学生、教师及干部的普通话培训、测试、发证等管理工作，规范校园用字，进行推普的实验与研究。

负责自考专业主考权的组织申报，自考命题、评卷的组织、管理及自考毕业生档案审核的组织实施，自考主考专业实践性环节考核的报名、实施、成绩上报、合格证发放等工作。

负责全国大学英语四、六级等级考试、成人学位外语考试、河南省高校非计算机专业学生计算机等级考试的报名、考试实施、成绩及证书的发放等工作。

人事管理工作

负责核定学校编制，确定各级各类岗位，开发人力资源，制定用人计划，进行学校用人的接收、调配工作。

负责制定学校师资队伍建设的规划，负责高层次人才培养、引进，专业技术职务评聘和教师国内外学习、进修及继续教育工作。

负责教职工的工资福利、社会保险、奖惩、工人技术等级岗位考核和退休退职工作。

负责教职工的年度考核工作。

负责学校人事信息系统的管理、人事统计及人事信息资料的收集、整理工作。

负责学校博士后管理和协调工作。

教师工作

规划、落实学校党委对教师工作的领导，协调各部门加强教职工思想政治教育工作。

在招聘、晋升、考核及各类人才计划工作中，加强对师德师风、思想政治的考评。

组织实施各类师德师风、思想政治教育活动。

这些工作体现了河南大学在教学、管理、招生、人事和教师等方面的全面性和系统性，确保学校各项工作的顺利开展和高效运行。