投简历找学校可以通过以下几种方式进行：

了解招聘信息

通过学校官网、就业信息网、校内公告板等渠道了解招聘信息。

关注教育局官网、教师招聘信息公众号、教育行业垂直网站等公共信息平台。

利用人脉资源，如朋友、学长学姐等获取内部消息。

准备简历和材料

根据学校的要求准备个人简历，突出自己的教育背景、教学经验、教学成绩等。

准备相关材料，如教师资格证、教学研究计划、代表性论著、推荐信等。

投递简历

将简历发送至学校提供的邮箱或通过招聘系统提交。

主动上门咨询，投递简历。可以直接去学校招生处咨询并投递简历，或者通过门卫转交。

提前收集目标学校招生邮箱，通过邮件形式进行投递。

找学校关系，通过学校关系进行投递。

参加笔试或面试

根据学校的要求准备笔试或面试。如果是面试，可能需要准备试讲或模拟教学。

其他途径

参加学校举办的招聘会，直接与用人单位面对面交流。

注册并使用如智联招聘、前程无忧、Boss直聘、牛客网等招聘软件。

访问心仪企业的官方网站，查看并投递简历。

利用领英（linkedIn）、脉脉等职业社交平台拓展人脉。

关注行业论坛和社区，如CSDN、知乎等，获取行业内的招聘信息。

通过学长学姐、同学或朋友的推荐获取内推机会。

建议

提前准备：尽早了解目标学校的招聘信息，提前准备简历和相关材料。

多渠道投递：不要只依赖单一的投递方式，多尝试不同的渠道，提高简历的曝光率。

个性化简历：根据应聘的学校和岗位，个性化调整简历内容，突出与岗位最相关的经验和技能。

及时跟进：在投递简历后，及时关注学校的回复，并做好笔试或面试的准备。

通过以上步骤和策略，可以提高投简历找学校的成功率。