电气工程本科生的赚钱途径主要有以下几种：

电网公司或供电局

工作强度：相对较小，工作稳定。

薪资水平：初期薪资不高，但经过几年经验积累，薪资涨幅可观。10年后平均薪酬可以达到16K+。

主要岗位：电力系统规划、设计、运行、维护、检修、调度、计量、营销、客户服务中心、基建等。

发电企业

工作强度：可能较大，需要经常在偏远地区工作。

薪资水平：收入较电网公司稍低，但福利待遇好，尤其是大型发电集团如华能、大唐、华电等。

主要岗位：设备运行值班、设备维护及检修、发电设备研发、设计、运行等。

电力设备制造企业

工作强度：根据具体岗位而定，研发和现场调试可能较为辛苦。

薪资水平：收入不错，尤其是研发和销售岗位。好的公司第二年开始月薪可达7000元。

主要岗位：电力设备研发、设计、制造、销售、技术支持、售后服务等。

电力设计院或研究院

工作强度：相对较大，需要承担较多项目。

薪资水平：收入水平较高，尤其是好的设计院。普通收入水平已经不输于电网和电厂，且位于大城市，生活环境优美。

主要岗位：电力工程规划、设计、咨询、研发等。

新能源与可再生能源企业

工作强度：根据具体岗位而定，研发和现场工作可能较为辛苦。

薪资水平：收入较其他传统电力行业稍高，尤其在双碳背景下，新能源行业发展迅速。

主要岗位：太阳能、风能、生物质能等可再生能源的开发、设计、安装和维护。

自动化控制系统相关企业

工作强度：根据具体岗位而定，研发和现场调试可能较为辛苦。

薪资水平：收入不错，尤其是软件开发和自动化装置应用程序编写岗位。

主要岗位：自动化系统设计、集成和优化、工厂自动化、智能建筑控制系统等。

电气设备销售与维护

工作强度：根据具体岗位而定，销售岗位可能较为灵活，维护岗位需要经常出差。

薪资水平：收入差异较大，销售岗位可能较高，维护岗位一般。

主要岗位：电气设备销售、安装和维护、电力配电设备、电气控制设备等。

智能家居与物联网领域

工作强度：根据具体岗位而定，研发和现场工作可能较为辛苦。

薪资水平：收入较高，尤其是软件开发和系统集成的岗位。

主要岗位：智能家居系统设计、销售和服务、物联网技术开发与应用等。

教育与培训

工作强度：相对较小，主要是教学和培训。

薪资水平：根据培训机构规模和自身能力而定，一般较高。

主要岗位：开设电气工程、自动化控制等领域的培训课程，或从事相关教育培训机构的管理和运营。

建议

选择就业方向：根据个人兴趣和职业规划选择合适的就业方向，如电网、发电企业、电力设备制造、设计院等。

提升技能：在大学期间努力学习，掌握扎实的专业技能，尤其是电气设计、自动化控制、电力系统分析等核心课程。

积累经验：尽早进入相关岗位实习，积累实际工作经验，提升个人竞争力。

拓展人脉：积极参加行业会议和交流活动，拓展人脉资源，为未来的职业发展打下基础。