学校教师的补课收入计算方式如下：

基本工资

教师的补课收入包括基本工资和额外的课时费。基本工资通常根据教师的资历、经验、学历等因素确定。例如，赣州高中补课老师的本科学历工资约为9500元，1至3年经验工资约为5000元。

课时费

课时费是补课收入的重要组成部分。不同地区、不同科目、不同教师水平的课时费差异较大。一线城市一对一补课费用大约在300元至500元之间，周末每天按八小时计算，月收入在两万元左右。

培训班老师的收入通常比一对一更高，高三一节班课可能给到一千元以上。

不同学段的课时费也有所不同，例如小学400元/节，初中500元/节，高中600元/节。

额外收入

学校组织的补课可能按人头或每节课课时费分配，暑假和寒假期间补课收入可能更高。

如果学校安排教师在休息日或法定休假日工作，应支付不低于工资的150%至300%的工资报酬。

税收

利用假期为学生补课而取得的收入，一般有两种情况：

1. 由学校本身安排在校学生统一补课，由学校发给补课老师的补助收入，应计入当月工资、薪金计缴个人所得税。

2. 利用假期或其他时间为学生个人补课，由学生本人（或家长）支付给补课老师的补课费，应按劳务报酬所得，缴纳个人所得税。

其他收入

补课机构的老师可能还有业务提成作为额外收入来源。

综上所述，学校教师的补课收入主要由基本工资、课时费、额外收入（如学校组织的补课奖金）以及可能的税收组成。具体收入水平受多种因素影响，包括地区、学校、教师资历、课程类型、学生付费情况等。建议教师在计算补课收入时，综合考虑以上各项因素，并咨询相关税务专业人士以确保合规。