银行在招聘时要求最低本科学历，主要是基于以下几个方面的综合考虑：

服务行业的高素质要求：

银行业作为服务行业，对工作人员的综合素质要求较高。高学历能够证明个人具有较强的学习能力和专业基础，更能够满足银行对服务质量和专业度的要求。

风险控制和业务精准度：

银行作为金融机构，对风险控制和业务精准度有着极高的要求。高学历员工在处理复杂业务、分析风险等方面具有更大的优势，有利于维护银行形象和业务的发展。

校园招聘的侧重点：

银行校园招聘更注重要求全日制本科，因为通过高考考入大学的本科生在学术能力和综合素质方面通常较为优秀，能够更好地适应银行的工作要求。

社会招聘的灵活性：

虽然社会招聘中工作经验为主，很多银行甚至对全日制学历没有明确要求，但整体上，本科及以上学历仍然是银行招聘的基本要求之一。

市场竞争激烈：

随着银行招聘竞争的日益激烈，学历要求也水涨船高。高学历的求职者能够增加在众多应聘者中的竞争力，获得更多的面试机会。

专业要求：

银行招聘时对专业也有一定要求，通常会计、金融、工商管理等专业的毕业生更受欢迎，这也反映了银行对专业知识和技能的需求。

综上所述，银行要求本科及以上学历，主要是为了确保招聘到的人才具备必要的专业知识、学习能力和综合素质，以适应银行业务发展的需要。