学校保安的工资发放方式主要 取决于当地政策、学校规定以及与保安公司或个人的协议。以下是几种常见的发放方式：

直接由学校发放

栾川县学校保安工资由教育局统一发放到保安公司，再下放到个人。学校保安统一为每月工资1050元，加上各学校补贴。

由保安公司发放

学校自聘保安的工资通常由保安公司发放。例如，有学校规定保安工资由保安公司实际发放，无任何需要扣缴的费用。

结合学校和保安公司发放

一些学校可能与保安公司签订合同，保安工资由保安公司发放，但学校可能会提供一些额外的补贴或福利。

加班工资

加班工资通常根据相关的劳动法规和学校的规章制度而定，由学校或学校的行政部门负责发放。

工资发放时间和扣罚

工资发放时间为当月发放上月工资。若保安人员脱岗或巡逻不到位，可能会被扣罚工资，严重者可能被解除合同。

社会保险

学校或保安公司必须足额给保安人员缴纳社会保险，包括养老保险等。

建议

明确合同条款：学校应与保安公司或保安人员签订明确的劳动合同或聘用协议，规定工资待遇、加班工资、社会保险等条款。

按时足额发放：确保工资按时足额发放，避免拖欠或克扣。

建立监督机制：建立工资发放的监督机制，确保保安人员的合法权益得到保障。

以上信息仅供参考，具体情况可能因地区和学校而异。建议学校或保安公司参考当地政策，制定合理的工资发放方案。