银行招聘考试中的行测（行政职业能力测试）主要考察以下内容：

言语理解与表达：

这部分内容可能包括一段文字材料，要求考生根据材料内容选择最符合的一个选项。这类题目考察考生的阅读理解和逻辑分析能力。

数量关系：

数量关系部分主要测试考生理解、把握定量关系、解决量关系的能力，包括分析、推理、判断、运算等。常用的题型有数字推理和数学运算等。

判断推理：

判断推理部分测试考生对事物关系的分析和推理能力，包括理解、比较、组合、演绎、归纳等。常用的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析：

资料分析部分主要考察考生对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。考生需要具备一定的数据处理和解读能力。

常识判断：

常识判断部分主要测试考生对基本常识、政治、经济、文化、科技等方面的知识的掌握情况。

英语：

英语部分主要考察考生的阅读理解能力和词汇量，题型包括完形填空、阅读理解和英汉互译等。

综合知识：

综合知识部分涵盖经济学、金融学、管理学、计算机等多个学科，要求考生具备扎实的基础知识，并能够灵活运用。

心理测试：

部分银行可能还会考察心理测试，以评估应聘者的心理承受能力和应变能力，但这部分不纳入笔试成绩，但会作为最终是否录取的考量。

备考建议：

系统学习：考生需要对行测的各个模块进行系统学习，掌握解题方法和技巧。

专项练习：通过大量的专项练习来提高解题速度和正确率，特别是在数量关系和资料分析部分。

关注热点：对于综合知识部分，考生需要关注经济金融相关的新闻和信息，积累热点知识。

模拟考试：进行模拟考试，熟悉考试形式和时间安排，提高应试能力。

希望这些信息能帮助你更好地准备银行招聘考试中的行测部分。