南昌大学的校招情况如下：

企业数量与质量

南昌大学举办的招聘会上，企业数量较多，包括各类性质的企业，但主要以小型公司为主，知名大公司较少。

招聘会上的企业质量参差不齐，虽然有一些中型企业如康师傅、旺旺等，但整体上企业成色一般。

岗位与薪资

招聘会上提供的岗位类型多样，包括人力资源专员、销售专员、外贸业务员、储备干部、品质检验员、QE技术员等，但薪资待遇普遍不高，多在4K~7K之间。

少数企业如深圳的科技公司提供的薪资在4K~7K之间，但大部分企业薪资水平较低。

学生反馈

有学生反映，招聘会上HR对待简历的态度不够热情，简历处理不够专业，且存在简历被随意放置的情况。

尽管南昌大学是211高校，但毕业生在就业市场上仍面临较大压力，许多学生未能获得期望的高薪工作。

专业与行业

南昌大学的特色专业和强势学科如机械类、通信类、软件工程类专业吸引了大量学生投递简历，现场较为火爆。

食品科学专业在“US News全球大学学科排名”中位居第8位，显示出该校在食品科学领域的较强实力。

建议

提前准备：学生应提前准备好简历和面试技巧，以应对招聘会的竞争。

关注行业：关注与自身专业相关的行业和企业，尤其是那些在招聘会上表现较好的企业。

多渠道求职：除了招聘会，还可以通过学校的就业服务平台、社交媒体等渠道获取更多的招聘信息。

调整期望：鉴于市场上的薪资水平，学生可能需要调整自己的薪资期望，以更好地适应就业市场的实际情况。