兰州大学的辅导员队伍整体评价较好，具体情况如下：

工资待遇

专职辅导员的工资待遇相对较好，每月应发工资约为8900元，扣除五险一金后每月实发工资约7000元，双边公积金每月缴纳金额约为1800元。

辅导员还可以享受一些工会福利，如不定期发放米面油等，以及生日当天的蛋糕和取暖费约4700元。

工作强度与加班情况

辅导员工作繁忙，加班时间较多，尤其是秋季学期评定学生奖助贷时，经常需要加班到很晚。

晋升前景

辅导员的晋升前景较好，根据工作年限，3年可升为副科级，5年可升为正科级。许多辅导员在2年后会转为专任教师岗，时间更为自由。

工作评价

有辅导员认为工资待遇尚可，且存在双向晋升的机会，既可以一直从事辅导员岗，也可以转教师岗。

然而，也有辅导员对工作环境和工作效率表示不满，认为存在办事效率低、服务态度差等问题。

学校支持

兰州大学重视辅导员队伍建设，提供多方面的支持与保障，包括岗位津贴、办公条件、成长发展、评优表彰等。

学校还打通了辅导员职称、职级、职务三重晋升通道，鼓励辅导员开展学生工作相关课题申报与项目研究。

学生工作

辅导员在学生工作中扮演重要角色，负责新生的关怀与引导，提供心理支持和情感关怀。

优秀的辅导员如宋涛等，通过多种方式关心学生，帮助学生解决困难，获得学生的高度评价。

综合来看，兰州大学的辅导员队伍在工资待遇、晋升前景和学校支持方面都有较好的保障，但也存在一些工作强度大、效率不高的问题。如果你希望从事学生工作，并且能够接受较高的工作强度，兰州大学的辅导员岗位是一个不错的选择。