江苏高校的待遇情况如下：

薪资水平

江苏警官学院和 南京警察学院的薪资较高，排名第一和第二，分别为21.5万元和19.2万元，前十名高校的年均工资皆超过12万元。

东南大学和 南京大学等211高校的薪资也相对较高，位于前十名之内。

一般二本高校的讲师年收入在11万元左右，加上公积金等福利，一年全包收入约14-15万元，平均每月综合收入约12000元。

江苏省属一本大学的博士、正高职称、硕导月工资约为15000元，加上课时费和绩效，年收入约为25万元。

江苏省属大专院校的助教月工资约为6100元，公积金总共4000元。

福利待遇

高校教师除了基本收入外，还享受双边公积金、年底的基础绩效增核等福利。

部分高校提供课时费、科研补贴等额外收入。

行政教师和青椒的待遇也较为可观，月工资和公积金水平较高，年终奖金和其他补贴也较为丰厚。

地区差异

江苏省内不同城市的高校教师待遇存在一定差异，南京等经济发达城市的待遇通常较高。

三线城市的高校教师待遇相对较低，但整体水平仍高于中西部地区。

总体来说，江苏高校的待遇在全国范围内处于前列，尤其是对于211和一本高校的教师而言，薪资和福利都相当可观。不过，不同高校、不同职位和不同地区的待遇差异较大，具体情况需结合实际情况具体分析。