龙岩市在人才引进方面采取了一系列积极措施，取得了显著成效。以下是一些关键点和具体政策：

“才聚龙岩”行动计划

龙岩市人社局大力推进“才聚龙岩”行动计划，通过政策保障、机制创新和优质服务，提升人才的引进和培养。该计划包括支持青年就业创业、创新人才评价机制、提供优质人才服务等措施。

青年就业创业政策

龙岩市出台了一系列政策，如“高校毕业生就业促进十大行动”和“青年就业创业十条措施”，提供资金支持、就业市场和创业机会，以刺激年轻人的就业热情。

人才评价机制创新

龙岩市在人才评价机制上进行了创新，打破了传统职称评定的局限，建立了企业特殊人才职称评价机制，为表现出色但学历、论文等不达标的专业技术人员提供了破格评定中级职称的机会。

优质人才服务

龙岩市与社保卡合作银行联合打造人才服务站，提供项目推荐、政策宣传和需求征集等服务。此外，支企服务专员为园区企业提供了多次“点对点”服务，解决了人才子女入学、就医等问题。

“1+4+N”人才政策体系

龙岩市健全完善“1+4+N”人才政策体系，深入推进“岩籍优秀青年人才回引”“柔性引才”等四大专项行动，为高质量发展提供人才支撑。

重大活动和合作

龙岩市成功举办了首届“龙岩人才活动周”，组织百名在沪在穗岩籍学生座谈会等活动，与广州开展人才对口合作，柔性引才数量质量均创历史新高。

产业孵化园和研究院

龙岩市高层次人才产业孵化园获得中央补助并完成主体封顶，创新打造四大产业研究院，国家高新技术企业、省级新型研发机构数量位居全省山区地市首位。

住房保障和生活补贴

龙岩市为引进的高层次人才提供安家补助，如医疗类硕士、博士引进生分别给予50万元、70万元安家补助。此外，还提供住房保障、子女入学、社会保险、职称评聘等政策待遇。

引进人才的生活和住房补贴

龙岩市为引进的人才提供生活津贴、家庭奖励等，例如，近五年内全日制毕业于世界排名前200强的国（境）外大学本科毕业生可享受每月1000元的家庭奖励，连续发放五年，最高获得6万元补贴。

分类人才政策

龙岩市根据人才层次，将人才分为一类、二类、三类、四类人才，分层次给予住房保障、子女入学、医疗保健、所得税奖励等政策优惠。

综上所述，龙岩市在人才引进方面提供了全方位的支持和服务，通过创新的政策和具体措施，为各类人才创造了良好的发展环境和发展空间。这些举措不仅吸引了高层次人才来岩就业创业，也促进了地区经济的快速发展和产业升级。