在私企评定高级工程师（高工）通常需要考虑以下几点：

专业技术能力

具备扎实的专业知识和技能，在专业技术领域有较深的造诣和丰富的实践经验。

能够解决复杂问题，提出创新性的解决方案。

工作表现

有较高的工作效率和出色的工作表现。

在工作中能够发挥领导才能和管理能力，带领团队完成项目，推动技术发展和创新。

工作态度和团队合作

具有良好的工作态度和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。

学历和工作年限

根据不同的学历背景，需要满足一定的工作年限要求。例如，本科毕业从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上；硕士毕业从事专业技术工作8年以上，并担任中级职务5年以上；博士毕业从事专业技术工作，并担任中级职务2年以上。

业绩成果

能体现本人在工程实践中所取得的业绩，如获奖情况、专利、论文等。例如，作为主要发明人获得本专业相关的发明专利，或作为主要完成人获得多项实用新型、外观设计专利或软件著作权等。

专业论文

申报评审高工职称时，需要提交在核心期刊上发表的本专业学术论文或正式公开发行的学术刊物上发表的论文。

评定流程

提交评职称材料，参加评审等环节。具体的评定流程可能包括报名申报专业的水平能力测试，送审，审核，评审，公示等步骤。

社保要求

一般要求连续缴纳一年及以上社保，且申报期间社保需为在缴状态。

建议根据当地的具体规定和企业的评定标准进行准备，确保所有材料符合要求，以提高评定通过率。