工程师夜班工资的计算方式如下：
正常工作日晚上加班工资
按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。
休息日晚上加班工资
应当安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%支付加班工资。
法定节假日晚上加班工资
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
此外，如果劳动合同中没有明确约定夜班补贴标准，那么可以根据当地的地方性法规来确定。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按上述规定支付劳动者延长工作时间的工资。
建议：
工程师在签订劳动合同时，应明确约定夜班补贴的标准，以便在加班时能够依据合同条款计算加班工资。
如果合同中没有明确约定，可以咨询当地劳动部门或查阅相关法规，了解当地的具体规定。
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