在撰写工程师荣誉奖励时，可以遵循以下结构和要点：

标题

可以使用“工程表彰奖励通报”、“工程师荣誉奖励名单”等作为标题。

正文

介绍背景：首先说明颁发奖励的背景和目的，例如“为了感谢工程师们一年来的辛勤付出，激励更多优秀技术人才”。

奖项设置：列出所设立的奖项，如“最佳工程设计师”、“最佳工程项目经理”、“技术创新奖”等，并简要说明每个奖项的评选标准。

获奖人员：详细列出获奖的工程师名单，包括他们的姓名和所获奖项。

奖励内容：说明每个奖项的具体奖励内容，如现金奖励、荣誉证书、奖金等。

表彰意义：强调获奖人员对公司的贡献和荣誉的重要性，以及对其他员工的激励作用。

结尾

感谢与期望：对获奖人员表示祝贺，并期望他们未来继续为公司做出更大贡献。

呼吁学习：鼓励其他员工向获奖人员学习，努力提高自身技能和工作效率。

以下是一个具体的示例：

---

工程表彰奖励通报

致全体工程师和技术人员：

我公司一年一度的工程表彰奖励已经圆满结束。经过层层选拔和评比，我们成功评选出了一批优秀的工程师和技术人员，他们为公司的发展做出了卓越的贡献，深得大家的称赞和赞扬。本次的评选共有十项奖项，分别是：

最佳工程设计师

最佳工程监理师

最佳工程施工师

最佳工程项目经理

最佳工程技术员

最佳工程质量控制师

最佳工程安全管理师

最佳环境保护师

最佳工程科研人员

最具创新力工程师

获得奖项的同志们，你们在工程领域的精湛技艺和奉献精神，以及一切对公司实现跨越式发展的微小努力，都值得我们学习和尊敬。公司决定给予每位获奖人员现金奖励和荣誉证书，希望大家向他们认真学习。

奖励方案

项目表彰奖：根据工程师们在项目开发、技术攻关等方面所做出的突出贡献进行表彰，奖励金额为人民币1000-10000元不等。

技术创新奖：对于工程师团队中提出的创新性技术方案，公司将给予百分之五到百分之二十不等的技术创新奖金。

年度业绩奖：根据工程师在一年内所作出的突出贡献，公司将根据实际业绩给予不超过年度基本工资百分之一到百分之五的业绩奖金。

专利发明奖：对于工程师们在工作中获得的专利发明，公司将按照专利的实际价值进行奖励，奖励金额将不低于人民币5000元。

感谢与期望：

在此，我们向所有获奖的工程师和技术人员表示热烈的祝贺和衷心的感谢。希望你们继续发扬优秀传统，不断开拓创新，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。同时，也希望其他员工以他们为榜样，努力提高自身技能和工作效率，共同为公司创造更加辉煌的明天。

表彰名单：

（此处列出所有获奖人员的详细名单）

颁发机构：

（此处列出颁发奖项的机构名称）

日期：

（此处填写通报的日期）

---

通过以上结构和要点，可以清晰、详细地展示工程师的荣誉奖励情况，激励更多优秀技术人才。