苏州实施工程师的职位情况如下：

平均月薪

1年以内工作经验的平均月薪为¥5,700。

1-3年工作经验的平均月薪为¥6,700。

3-5年工作经验的平均月薪为¥8,600。

5-10年工作经验的平均月薪为¥11,400。

工作优势

出差各种补贴，公司待遇较好，就业相对容易。

工作挑战

需要出差，短长期不等。

需要具备一定的编程基础，熟悉Linux、MySQL、Docker等部署。

需要适应不同客户环境，有些可能位于偏远地区。

职业上升空间受限，顶多能升到部门经理或组长级别。

职业发展空间不高，主要专注于实施工作，难以向其他方向发展。

职业发展

实施工程师可以发展为项目经理、高级项目经理、项目总监、群项目总监。

另一个方向是需求分析和售前技术支持。

工作强度

实施工程师的工作强度较大，常常需要在项目现场进行软件安装和培训，工作时长可能会较长。

工作满意度

一些实施工程师可能会因为工作强度大、出差频繁而感到疲惫，但也有人对工作环境和待遇表示满意。

建议

如果你希望有较好的工作环境和待遇，并且能够接受频繁出差，那么苏州实施工程师这个职位是一个选择。

如果你有编程基础，并且希望有更大的发展空间，那么可以考虑向项目经理或高级项目经理的方向发展。

如果你希望有稳定的工作，不喜欢频繁出差，那么可能需要考虑其他职位或行业。

总体来说，苏州实施工程师的职位有其优势和挑战，选择这个职位需要根据个人的职业规划和兴趣来决定。