杭州的电子工程师薪资水平相对较高，且具体薪资取决于个人能力和工作经验。以下是一些具体信息：

小公司

如果个人能力强，在小公司可能获得5K左右的薪资。

能力较差的话，薪资可能在2K多点。

大公司

大公司一般会根据面试表现来决定薪资，如果能力强，薪资可能达到1W甚至更多。

能力较差的话，薪资可能在2K多点。

具体薪资案例

有人在杭州的电子设备制造企业工作，3年左右的经验，薪资在3K-5K之间。

另一份招聘信息显示，电子工程师的薪资范围为12-20K，具体薪资视工作能力和成果而定，试用期工资为80%。

还有人提到，在杭州富特电子工程师的薪资大概是23K，且提到有15薪，但具体薪资还是看绩效。

工作内容和职责

电子工程师的工作内容可能包括照明产品电子零部件BOM的建立与维护、灯具产品认证的立项与跟进、产品可靠性分析、改进、提升、试产和量产电子装配的优化及指导等。

研发电子工程师可能涉及开发电路设计、PCB绘制、控制程序编写等工作。

建议

提升技能：电子工程师需要不断提升自己的技能，包括电路设计、PCB绘制、嵌入式系统开发等，以适应不断变化的市场需求。

积累经验：工作经验对于薪资的提升至关重要，多参与项目管理和实际产品开发，能够增加自己的竞争力。

选择公司：可以根据自己的职业规划选择合适的公司规模，小公司可能提供更多的成长机会，大公司可能提供更高的薪资和更稳定的工作环境。

希望这些信息对你有所帮助。