大学教学秘书是高校教学管理中的重要岗位，主要职责涉及教学计划、课程管理、学生服务及行政支持等方面。根据搜索结果，教学秘书的岗位类型和职责可归纳如下：

一、主要岗位类型

教学秘书（综合类）

负责学院教学计划的制定与执行、课程安排、教材选用、成绩管理及教学档案处理等工作，是教学活动的核心组织者。

学科/专业教学秘书

针对特定学科或专业，协助开展课程体系建设、教材编写、教学评估及科研项目申报等工作，例如国际关系学院的教务秘书需参与区域国别学科规划。

实验室/图书馆教学秘书

实验室教学秘书：管理实验室资源、安排实验课程及安全工作。

图书馆教学秘书：负责图书借阅、资料管理及教学科研支持。

二、核心职责

教学管理

制定和修订教学计划、课程大纲及人才培养方案。

组织课程开发、教材编写及教学评估。

学生服务

处理学生学籍管理（如注册、成绩录入、毕业资格初审）。

组织学生参加学术活动、竞赛及实习实践。

行政支持

协助教务处及学院领导完成教学运行全流程管理。

负责教学档案管理、数据统计分析及专项报告撰写。

三、岗位要求

专业背景 ：通常要求文科类相关专业本科及以上学历，部分岗位（如小语种教学秘书）需具备第二语言能力。

技能要求 ：具备较强的文字处理、组织协调及沟通能力，熟悉教务系统操作。

素质要求 ：忠诚教育事业，责任心强，团队协作精神及良好的职业素养。

四、职业发展

教学秘书可通过积累经验晋升为教学主管、系主任等管理岗位，或转向教学研究、学科建设等领域发展。

以上内容综合了多所高校教学秘书的岗位职责及招聘要求，具体职责可能因学校类型、学科领域有所差异。