国庆兼职 指的是在国庆节期间从事的兼职工作 。兼职工作通常是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务，与全职工作不同，兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的工资。在国庆节期间，由于客流量增加和企业需求，会有更多的兼职机会，如旅游导游、婚庆助手、酒店餐饮服务等。
需要注意的是，国庆兼职是否享有三倍工资取决于具体的工作性质和用工形式。根据《劳动法》的规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。但是，这一规定主要适用于全日制用工的劳动者，对于兼职人员，如果双方有约定，则按照约定执行；如果没有约定，则一般不享有三倍工资。
此外，国庆兼职的工作时间和工资发放方式也有规定。兼职人员一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，以小时计酬为主。
综上所述，国庆兼职是在国庆节期间从事的兼职工作，是否享有三倍工资需根据具体情况和用工形式确定。建议在选择国庆兼职时，仔细阅读相关协议和规定，确保自己的权益得到保障。
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