军校学员的安置主要遵循以下原则：

按军种需求分配：

每个军种都有自己的人才需求计划，学员需服从军种建设需要。例如，学装甲专业的学员可能因海军战略需要而被分配到海军。

按专业对口分配：

学员所学专业需与部队岗位相匹配。如学导弹专业的学员需去导弹部队。

按部队缺编分配：

优先考虑填补各部队的人才空缺，尤其是基层部队和艰苦边远地区。

按综合素质分配：

根据个人能力特点择优分配，表现优秀的学员可能被分配到重点部队或重要岗位。

计划主导、面向基层：

指挥类学员主要分配到一线作战部队，地方学员也面向基层作战部队分配。研究生主要分配至联合作战指挥中心、保障机构、新型作战力量等技术密集型单位。

从哪里来回哪里去：

对于原本在部队中进入军校深造的学员，一般毕业之后回原单位。地方学员则根据所学专业和部队紧缺的工作岗位进行分配。

综合评定积分选岗：

学员综合评定依据学习课程考核、综合素质考核和平时综合表现等情况进行量化加权计算，评定结果采用百分制。学员根据综合评定排名顺序，在分配计划明确的单位范围内依次提出个人分配志愿，按积分选岗。

留校任教：

对于表现优异的学员，可能会留校任教，但这部分较少。

综上所述，军校学员的安置原则涵盖了按军种需求、专业对口、部队缺编、综合素质、计划主导、来源地、综合评定积分选岗以及留校任教等多个方面，旨在确保学员能够根据自己的专业特长和部队需求得到合理分配。