问问题描述
HR是什么职业，求高手给解答
答精选答案
HR：人力资源 人力资源的主要内容1.人力资源这个岗位需要做的事情比较多，也比较杂，只要就是人事，包括公司员工的招聘、面试、培训、工资制定、绩效考核、奖金福利、劳动关系等等跟具体人事相关的一系列事情。
作为公司的hr，要了解一些基本的法律常识，在拟定合同时以免出现纰漏。
2. 人力资源这个职业，在拟定各类章程或者草拟完制度以后，都是需要经过公司领导过目的，而且重要的地方一般还需要特别标注或说明，自己不能擅自做主通过，否则后果很严重，出了问题自己是无力承担的。人力资源工作内容看似不多，但也分公司，有的公司会从早忙到晚，甚至还加班加点，有的公司则有空闲时间聊天喝茶。
3. 扩展 一、做一个有温度的HR二、给他人提供帮助，体现自己的职业价值三、唯有坚持和忍耐才能让你走得更远。
本文来自作者[方法论]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/ask/738421.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“方法论”！
希望本篇文章《HR是什么职业》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：HR：人力资源 人力资源的主要内容1.人力资源这个岗位需要做的事情比较多，也比较杂，只要就是人事，包括公司员工的招聘、面试、培训、工资制定、绩效考核、奖金福利、劳动关系等等跟具体人事相关的一系列事情。作为公司的hr，要了解一些基本的法律常识，在拟定合同时以免出现纰漏。2. 人力资源这个职业，在拟定各类章程或者草拟完制度以后，都是需要经过公司领导过目的，而且重要的地方一般还需要特别标注或说明，自己不能擅自做主通过，否则后果很严重，出了问题自己是无力承担的。人力资源工作内容看似不多，但也分公司，有的公司会从早